Communiqué de l'union départementale CGT de la Côte-d'Or du 26 février 2025 :

Pour les salarié.es de l’action sociale et du médico-social : les projets des lois de finances et de financement de la sécurité sociale 2025 de la part du gouvernement sont inacceptables !

Alors qu’en février 2025, des milliers de salarié·es restent exclus du « Ségur » pour tous, pourtant signé et ratifié par le gouvernement à l’été 2024, nous apprenons avec consternation que le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) 2025, imposé par le Premier ministre via le 49.3, ne contient aucune mesure en faveur des salarié·es de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale. Les 85 millions d’euros indispensables pour financer le « Ségur pour tous » de l’accord du 4 juin 2024 ont tout simplement disparu du budget !

Les conséquences sur les établissements associatifs du secteur sont catastrophiques les obligeant à :
• ne pas verser le Ségur faute de financement en toute illégalité.
• à financer sur leurs propres fonds en attendant un potentiel versement de l’État et des financeurs locaux.

La CGT s’alarme des risques de voir les salariés ne plus bénéficier du Ségur et des risques de changement de stratégie des directions au détriment de l’emploi. Cette situation est délétère à la qualité de l’accompagnement qui est déjà mis à mal par les politiques d’austérité.

En faisant disparaître le financement du Ségur dans le PLFSS, en pleine négociation d’une convention collective unique, le gouvernement tourne le dos au 1 million de salariés.es de notre secteur et ferme la porte aux financements nécessaires dans le cadre des négociations sur les rémunérations, les effectifs et les conditions de travail.

La CGT dénonce l’insuffisance des financements alloués et appelle à la mobilisation sur la base de nos légitimes revendications. Rien ne se fera sans les salariés du secteur.

Face à ce mépris du gouvernement, la CGT réaffirme son engagement pour :
• Une convention unique et étendue de haut niveau,
• Une augmentation générale des salaires,
• Une augmentation des effectifs,
• Un recrutement massif et durable de personnels qualifiés,
• Des moyens humains, financiers et matériels renforcés pour assurer une prise en charge de qualité.

Si les employeurs persistent à attendre des miettes du gouvernement, nous ne gagnerons rien !

La Loi de financement de la sécurité sociale imposée n’est pas une avancée sociale, tous les salariés du secteur doivent continuer de se mobiliser !