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    GRAND DIJON : Emplois d’avenir dans les associations, le mode d’emploi

    Communiqué du Grand Dijon :

     

    Le Grand Dijon soutient la création d’emplois d’avenir

    Le Grand Dijon s’engage à soutenir la création de 50 emplois d’avenir sur 3 ans au sein des associations de l’agglomération. En complément de la participation de l’État, le Grand Dijon pourra soutenir jusqu’à 3 emplois d’avenir par structure, pour un montant de 4000 euros par an et par poste.
    Le dispositif des emplois d’avenir, mis en œuvre par la loi du 26 octobre 2012, propose d’aider les jeunes de 16 à 25 ans (jusqu’à 30 ans pour les personnes reconnues « travailleur handicapé ») à accéder au marché du travail tout en leur proposant un parcours de qualification. Ce dispositif-levier permet par ailleurs d’appuyer et d’encourager les initiatives et les démarches associatives par le biais d’une prise en charge à hauteur de 75 % du salaire brut mensuel (au niveau du SMIC).
    Quelles associations sont éligibles à l’aide du Grand Dijon ?
    Le Grand Dijon a proposé lors du conseil communautaire du 26 juin 2013 de soutenir en priorité les acteurs associatifs :

    - ayant une action avec un rayonnement d’agglomération ;

    - s’engageant dans un parcours de qualification et de professionnalisation du jeune ;
    - assurant une cohérence entre mission du jeune et activité de l’association ;

    - permettant la participation des habitants/usagers dans l’activité de l’association.
    Par ailleurs, la priorité sera donnée :

    - aux associations d’éducation populaire intervenant dans la mise en œuvre des rythmes scolaires, de l’éducation, de la culture et des sports ;
- aux associations développant des actions dans le champ de la jeunesse ;

    - aux associations intervenant dans le développement durable et l’environnement, en lien avec la démarche du plan climat énergie du Grand Dijon ;

    - aux associations œuvrant dans le domaine social, en particulier dans les champs de l’hébergement d’urgence et de l’accompagnement social.

     

    
Quels seront les critères de sélection ?
    Les candidatures seront instruites en fonction des critères suivants :
    - la capacité de l’association à qualifier le jeune ;
- la notion d’activité d’agglomération ;

    - la participation des usagers/habitants ;

    - la capacité de la structure à assumer la mission pendant trois ans ;

    - la capacité de la structure à prendre en charge le tutorat obligatoire.

    Quel est le calendrier de l’opération ?
    Les associations intéressées devront déposer leur dossier de candidature avant le 22 septembre 2013. L’instruction des candidatures interviendra entre le 23 et le 27 septembre. La réponse sera fournie et les conventions signées entre le 14 et le 30 octobre, pour des
    contrats débutant à partir du 1er novembre.